建設(shè)美麗中國，套筒補償器廠家責(zé)無旁貸

      建設(shè)美麗中國的口號一直在回蕩，讓套筒補償器廠家的老總們看到了希望的曙光，作為準備制造業(yè)必須成為低碳經(jīng)濟、節(jié)能減排的主體，必須責(zé)無旁貸地推進這項任務(wù)，建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型企業(yè)。補償器企業(yè)只有在質(zhì)量上保證，持續(xù)產(chǎn)品**，才能實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，才能獲得社會的認可。

       為了讓員工牢固樹立節(jié)能減排意識，創(chuàng)偉機械公司圍繞“節(jié)能低碳、綠色發(fā)展”的主題，向全體員工發(fā)送節(jié)能公益短信，開展集中節(jié)能宣傳電教片培訓(xùn)，開辦節(jié)能宣傳板報展，并號召職工參與“能源短缺體驗日”活動，倡議全體員工開展綠色出行、無紙化辦公模式。同時，創(chuàng)偉機械公司積極參加省職工“十個一”節(jié)能宣傳大賽，開展“五個一”節(jié)能活動，即“節(jié)約一度電、節(jié)約一滴水、節(jié)約一張紙、節(jié)約一克煤、節(jié)約一分錢”。通過營造全員節(jié)能、全員參與的氛圍，創(chuàng)偉機械公司將節(jié)能理念轉(zhuǎn)化為節(jié)能行動，將節(jié)能行為落實到點點滴滴的工作當(dāng)中，讓員工為企業(yè)節(jié)能作貢獻。

       節(jié)能減排不能空談，必須堅持科技是**生產(chǎn)力這個原則。創(chuàng)偉機械套筒補償器公司持續(xù)加大節(jié)能技改資金投入，用于技術(shù)**和節(jié)能設(shè)備的更新。通過新增溴化鋰吸收式冷水機組改造、造氣爐低壓改中壓水夾套、合成循環(huán)水泵節(jié)電改造、B系統(tǒng)上行煤氣管道改造、合成無動力氨回收裝置改造、造氣富氧制氣改造、A系統(tǒng)變換改造等15個項目對生產(chǎn)能耗進行“瘦身”技改，項目全部完成后預(yù)計每年節(jié)約標煤3.27萬噸。2012年上半年，創(chuàng)偉機械公司合成氨單位綜合能耗達1317.44千克標準煤，同比下降2.5%，總計節(jié)約標煤13960噸，圓滿完成節(jié)能指標。

      “在系統(tǒng)操作過程中，員工的技能和責(zé)任心是至關(guān)重要的。若各項數(shù)據(jù)不在指標范圍，就會造成系統(tǒng)失誤，不僅產(chǎn)品質(zhì)量會受到影響，更重要的是我們的資源會白白浪費掉。即使倒淋排放這么一個小小的操作，如果操作不注意，開放時間過長，企業(yè)的效益就會流走。”因此，企業(yè)要搞好節(jié)能減排，不可忽視提高員工的崗位技能。

      在很多企業(yè)看來，加大節(jié)能減排的投資力度，會直接影響到企業(yè)的經(jīng)營指標。但創(chuàng)偉機械套筒補償器老總不這么看。“對我們企業(yè)來講，節(jié)能減排做與不做，是一個社會責(zé)任的問題，是一項道德和責(zé)任的投資，是價值取向的投資，是企業(yè)文化的投資，是社會承諾的投資。這一點我們毫不含糊。企業(yè)的環(huán)評是否過關(guān)，涉及到企業(yè)是否合格這個根本問題。不減排，不能活！”這是創(chuàng)偉機械補償器老總說的話。

波紋補償器 http://www.sbcnpzb.cn/pdlistone/listfirst/3108160/1.html

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非金屬補償器  http://www.sbcnpzb.cn/pdlistone/listfirst/3108166/1.html

補償器  http://www.sbcnpzb.cn/pdlistone/productlist/index.html

旋轉(zhuǎn)補償器  http://www.sbcnpzb.cn/pdlistone/listfirst/3108163/1.html

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